学校召开深化人事制度改革专题研讨会

　　本报讯 为进一步深化人事制度 改革，学校近日召开专题研讨会，校领 导朱爱胜、龚方红、谈向群及党院办、 人事、教务、科产、学生、发规、国交处 等职能部门和各二级院（部）负责人参 加了座谈会。
　　与会人员一起学习了中共中央 《关于深化人才发展体制机制改革的 意见》等文件，了解了国家和省宏观上 对事业单位人事工作改革的总体要 求，听取了人事处关于学校新一轮岗 位聘用、分配方案、职称评审等工作现 状及改革设想。大家围绕人事制度改 革、结合部门实际展开了热烈的讨论， 纷纷畅所欲言，建言献策。
　　朱爱胜书记在会上指出，今年是学 校“十三五”开局之年，谋划好学校事业 发展十分重要。学校的竞争就是人才的 竞争，必须高度重视人才引进和培养， 把好人才引进入门关，加强对引进人员 的师德、人品、学术和教学能力考核和 甄别；加大学校人事分配制度改革，着 力提高教职工幸福指数，逐步实现同工 同酬，最大限度调动广大教职工的积极 性；加大人事工作二级管理力度，支持 二级学院独立开展工作，完善学校人员 流动机制，提高管理效率；着力完善职 称评审工作，进一步发挥博士等骨干教 师在科研工作方面的引领作用；加强制 度建设，构建科学规范、开放包容、运行 高效的人才发展治理体系。
　　龚方红校长在会上提出，今后一 段时间学校人事人才工作改革的主要 方向为：分类指导、两级管理、问题导 向、目标引领。并希望各部门能根据自 身职责，完善制度、规范流程，切实提 高师资队伍内涵建设水平，多出成果， 确保学校在同类院校中的领先地位，共 同助推无锡职院梦的实现。 （罗嘉军）